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Category : Destaques em Goiás

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INICIATIVA HISTÓRICA: Presidente da Casag lança projeto sustentável que garante

Com um leque de grandes serviços prestados à Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Goiás (OAB-GO), desta vez, o presidente da Caixa de Assistência dos Advogados de Goiás (Casag), Jacó Coelho, inovou ainda mais ao entregar para a advocacia o projeto sustentável ‘Energia Positiva’, que conta com geração de energia limpa e garante uma […]

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TJ-GO reforça política de prevenção e enfrentamento do assédio e

O Órgão Especial do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJ-GO), sob a presidência do desembargador Carlos França, aprovou nesta quarta-feira (10) a alteração da Resolução TJGO nº 157/2021, que trata da Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no âmbito do Poder Judiciário. A Resolução nº […]

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Relatório do CNJ revela superlotação em prisões de Goiás

Um recente relatório divulgado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) revelou níveis preocupantes de superlotação em 13 dos 19 estabelecimentos prisionais funcionando no estado de Goiás, durante os meses de maio e junho do ano anterior. Os dados, agora disponíveis online, destacam uma situação alarmante em diversas unidades. Em locais como a Unidade Prisional Regional […]

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TRT-18 negativa reconhecimento de doença ocupacional para operador de sistemas

A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18), com sede em Goiânia (GO), negou o reconhecimento de doença ocupacional a um operador de sistemas. O recurso apresentado pelo trabalhador foi rejeitado por falta de evidências que comprovassem que sua enfermidade estaria diretamente relacionada ao ambiente de trabalho. O operador, após ter […]

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Açougue é condenado por dispensar funcionária que obteve medida protetiva

A 4ª Vara do Trabalho de Rio Verde (TRT-GO) condenou um açougue a pagar indenização por danos morais a uma funcionária que foi dispensada após obter medida protetiva contra um colega de trabalho. Na decisão, o juiz Carlos Eduardo Gratão entendeu que a dispensa foi discriminatória e violou princípios constitucionais e trabalhistas. A trabalhadora alegou […]