TRT-3 assegura direito de licença-maternidade a técnico de enfermagem que
O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3) manteve a decisão que assegura o direito à licença-maternidade de 120 dias a um técnico de enfermagem em união homoafetiva. O trabalhador adotou um adolescente de 14 anos e teve o pedido de licença negado pelo hospital onde trabalhava. A decisão da 1ª Turma reforça o […]